VKB - Versicherungs- und Vorsorgevermittlung GmbH
Gesucht: Digitaler Kundenberater (m/w/d) für Ihren Standorte in Ingolstadt
Aktiver Kunde seit
März 2022
Die gute Partnerschaft zwischen STEGRA und dmt.Physiotherapie hat die Suche nach passenden Physiotherapeuten gemeistert. Dank STEGRAs effektiver Methoden konnten viele Stellen an Ihren Standorten erfolgreich besetzt werden.
Kundenberater im digitalen
Zeitalter und das Problem
Zeitalter und das Problem
Durch den Wandel in der Versicherungsbranche und die Einführung neuer, digitaler Kundenberater-Positionen ist es aktuell schwierig, passende Kaufleute für Versicherungen zu finden und einzustellen. Um dieses Problem zu lösen und auch Bewerber ohne Versicherungshintergrund anzusprechen, wurde hier nun eine 6-monatige Fachausbildung für Kaufleute zum Fachmann/-frau für Versicherungen an.
Magische Zahlen erzählen Ihre Geschichte
In etwa 29 Tagen konnten wir für Ihren Standort in Ingolstadt über 16 Bewerbungen generiert und 1 erfolgreiche Einstellungen eines digitalen Kundenberaters (m/w/d) realisiert werden.
Innerhalb von
29
Tagen
Mehr als
16
Bewerbungen
Und
1
erfolreiche Einstellungen
Genau.
Effektiv.
Markenbewusst.
Eine ansprechende Nutzererfahrung ist in sozialen Medien wie Facebook, Instagram oder TikTok immer gefragter. Deshalb ist es absolut wichtig, Anzeigenbilder und -videos gezielt auf die Bedürfnisse der Nutzer jeder Plattform zuzuschneiden.
Story Format.
Perfektes Format für maximale Sichtbarkeit: So erreichen wir individuelle Personen häufiger und prägen die Marke stärker ins Bewusstsein potenzieller Talente ein.
Feed Format.
Power–Format für spitzenmäßige Outcomes: Booste die Conversion–Rate und ziele treffsicher auf dein Publikum ab.
Die große Überschrift
Digital präsent.
Angesichts der wachsenden Bedeutung von User Experience in sozialen Netzwerken wie Instagram oder TikTok ist es entscheidend, Anzeigenbilder und -videos passgenau auf die Bedürfnisse der Nutzer jeder Plattform zuzuschneiden.
Smarter & effizienter
Bewerbungsprozess.
Bewerber-Magnet: Revolutioniere den Bewerbungsprozess im Arbeitnehmermarkt mit einem interaktiven und CI-konformen Ablauf. Lockt sogar Menschen an, die ursprünglich nicht aktiv auf Jobsuche waren. Sollte ein Bewerber nicht den Anforderungen entsprechen oder qualifiziert sein, erhält er umgehend ein Feedback mit einer Begründung für die Absage. Doch dank unserer smarten Wege ist in der Absage eine Verlinkung zu anderen verfügbaren Stellen integriert, sodass potenzielle Talente nicht verloren gehen.
Bewerbungsprozess ohne Qualifikation in Versicherungen.
Der erste Eindruck zählt.
und wie! In einer Welt, in der wir oft nur einen Moment haben, um jemanden für uns zu gewinnen, ist es entscheidend, diesen ersten Kontakt zu nutzen, um nachhaltig zu beeindrucken und eine starke Verbindung aufzubauen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass dein erster Eindruck zählt!
Sofortiges Feedback
durch Automatisierungen
Direktes Feedback ist für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen entscheidend, um den Erstkontakt zügig herzustellen. Viele Firmen versäumen es, schnell und unkompliziert eine Bestätigung zu senden, dass die Bewerbung eingegangen ist. Deshalb setzen wir auf maximale Automatisierung, um diesen Prozess effizient und reibungslos zu gestalten!
Für den Bewerber.
Für das Unternehmen.
Zusammenarbeit mit STEGRA - Effizienz trifft Organisation
Mit Dashboard, Kampagnen-Vorschau und Bewerbertabelle den Überblick behalten
