dmt.Physiotherapie
Gesucht: Physiotherapeuten (m/w/d) fĂ¼r Ihre Standorte in Rheinbach, Bad Neuahr, Meckenheim, Grafschaft, Bad Bresig, Bonn-Ippendorf & Erftstadt.
Aktiver Kunde seit
Juli 2022
Die gute Partnerschaft zwischen STEGRA und dmt.Physiotherapie hat die Suche nach passenden Physiotherapeuten gemeistert. Dank STEGRAs effektiver Methoden konnten viele Stellen an Ihren Standorten erfolgreich besetzt werden.
Das Problem in der Physiotherapie?
Durch den Mangel an qualifizierten Fachkräften im Bereich der Physiotherapie ist es derzeit fĂ¼r alle Praxen schwierig, einen Physiotherapeuten zu finden und einzustellen. Faktoren wie hohe Arbeitsbelastung, niedrigere Gehälter im Vergleich zu anderen Gesundheitsberufen, eine steigende Nachfrage aufgrund einer alternden Bevölkerung, mangelnde Berufsbekanntheit und der hohe Anspruch an die physische und mentale Belastbarkeit tragen zu diesem Problem bei.
Magische Zahlen erzählen Ihre Geschichte
In etwa 9 Monaten konnten fĂ¼r Ihre Standorte Ă¼ber 44 Bewerbungen generiert und mehr als 12+ erfolgreiche Einstellungen von Physiotherapeuten realisiert werden. (Es konnten auf organischen Weg sogar noch mehr Physiotherapeuten eingestellt werden)
Innerhalb von ca.
9
Monaten
Mehr als
44+
Bewerbungen
Und mehr al
12+
erfolreiche Einstellungen
Genau.
Effektiv.
Markenbewusst.
Eine ansprechende Nutzererfahrung ist in sozialen Medien wie Facebook, Instagram oder TikTok immer gefragter. Deshalb ist es absolut wichtig, Anzeigenbilder und -videos gezielt auf die BedĂ¼rfnisse der Nutzer jeder Plattform zuzuschneiden.
Story Format.
Perfektes Format fĂ¼r maximale Sichtbarkeit: So erreichen wir individuelle Personen häufiger und prägen die Marke stärker ins Bewusstsein potenzieller Talente ein.
Feed Format.
Power‒Format fĂ¼r spitzenmĂ¤ĂŸige Outcomes: Booste die Conversion‒Rate und ziele treffsicher auf dein Publikum ab.
Die groĂŸe Ăœberschrift
Digital präsent.
Angesichts der wachsenden Bedeutung von User Experience in sozialen Netzwerken wie Instagram oder TikTok ist es entscheidend, Anzeigenbilder und -videos passgenau auf die BedĂ¼rfnisse der Nutzer jeder Plattform zuzuschneiden.
Smarter & effizienter
Bewerbungsprozess.
Bewerber-Magnet: Revolutioniere den Bewerbungsprozess im Arbeitnehmermarkt mit einem interaktiven und CI-konformen Ablauf. Lockt sogar Menschen an, die ursprĂ¼nglich nicht aktiv auf Jobsuche waren. Sollte ein Bewerber nicht den Anforderungen entsprechen oder qualifiziert sein, erhält er umgehend ein Feedback mit einer BegrĂ¼ndung fĂ¼r die Absage. Doch dank unserer smarten Wege ist in der Absage eine Verlinkung zu anderen verfĂ¼gbaren Stellen integriert, sodass potenzielle Talente nicht verloren gehen.
Der erste Eindruck zählt.
und wie! In einer Welt, in der wir oft nur einen Moment haben, um jemanden fĂ¼r uns zu gewinnen, ist es entscheidend, diesen ersten Kontakt zu nutzen, um nachhaltig zu beeindrucken und eine starke Verbindung aufzubauen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass dein erster Eindruck zählt!
Sofortiges Feedback
durch Automatisierungen
Direktes Feedback ist fĂ¼r Bewerber und Unternehmen gleichermaĂŸen entscheidend, um den Erstkontakt zĂ¼gig herzustellen. Viele Firmen versäumen es, schnell und unkompliziert eine Bestätigung zu senden, dass die Bewerbung eingegangen ist. Deshalb setzen wir auf maximale Automatisierung, um diesen Prozess effizient und reibungslos zu gestalten!
FĂ¼r den Bewerber.
FĂ¼r das Unternehmen.
Zusammenarbeit mit STEGRA - Effizienz trifft Organisation
Mit Dashboard, Kampagnen-Vorschau und Bewerbertabelle den Ăœberblick behalten
